劳动合同（外商投资企业1）(4)

　　７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方　　个月工资。 

　　８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。 

　　９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方　　个月平均实发工资的医疗补助费。 

　　七、双方认为需要约定的其他事项： 

　　１．＿＿＿＿ 
　　２．＿＿＿＿ 

　　八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。 

　　九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。 

　　甲方签字盖章：　　　　　乙方签字： 
　　法定代表人签字：　　　　委托代表人签字： 
　　合同签订时间：　　年　　月　　日 
　　鉴证人员签名： 

　　注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。 

　　　　（２）本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。 

　　　　（３）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 债权人x x x简称甲方，连带保证人x x x简称乙方。兹为将来债务保证经双方同意订立本契约如下： 

　　第一条 乙方对主债务人x xx与甲方间已于x x x x年x月x日所订契约，主债务人向甲方以本金人民币x x元整为限度透支借款，乙立自愿应甲方的要求与主债务人负连带保证责任是实。 

　　第二条 乙方应担保主债务人将来所负首开最高限额的票据上债务的清偿，及其利息迟延违约金实行担保物权费用。以及因债务不履行而行的全部损害赔偿。 

　　第三条 甲方如未经乙方的同意，纵对主债务人为超过第一条所约定、限度的、透支借贷时，乙方就超过额仍应负责任。 

　　第四条 甲方经同意主债务人将债权担保物件之一部分先行解而抛弃抵押（质押）权，或调换其一部分或全部时，乙方的连带保证责任并不因此而变更，仍应负责不得借口以担保物权中途变更而主张免除其责任。