劳动合同（外商投资企业1）(47)

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　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　休职期限 
　 缺勤开始时 │　　　　　　　　　├───┬─────────┬───── 
　 的连续工龄 │　 休职开始日期　 │结核性│高血压、癌、神经系│ 
　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　│统疾病及跌打损伤疾│其他疾病 
　　　　　　　│　　　　　　　　　│ 疾病 │病　　　　　　　　│ 
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　　1年以内　 │缺勤已达4个月　　 │17个月│　　　14个月　　　│　12个月 
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　　1年至3年　│缺勤已达4个月　　 │20个月│　　　14个月　　　│　12个月 
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　　3年至5年　│缺勤已达6个月　　 │21个月│　　　14个月　　　│　12个月 
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　　5年至10年 │缺勤已达6个月　　 │23个月│　　　16个月　　　│　14个月 
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　　10年至20年│缺勤已达6个月　　 │29个月│　　　24个月　　　│　18个月 
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　　20年以上　│缺勤已达6个月　　 │33个月│　　　30个月　　　│　24个月 
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　　第十九条　会员符合下列各款时，经审查后给予褒奖： 

　　１．工作诚恳为人表率。 
　　２．工作效率显著出类拔萃 
　　３．提出有益于业务或发现业务上问题的重大报告。 
　　４．事业上有发明创造及刻苦钻研。 
　　５．防止了灾害事故的发生或在紧急情况下建立功勋。 
　　６．当他人遇难时积极抢救。 
　　７．参加与业务有关的进修、教育、比赛活动，成绩优异。 
　　８．为国家、社会作出功绩，成为公司职工的荣誉。